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Le CPF de transition

Vous connaissiez le CIF, voilà le CPF de transition, qui permet au salarié de s'absenter pour suivre une formation certifiante ou diplômante dans le cadre d'une reconversion professionnelle.

Le salarié conserve son emploi et réalise sa formation en toute ou partie sur son temps de travail.

Tout salarié en CDD ou en CDI peut demander à en bénéficier.

source Ministère de l'emploi





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