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ORIENTATION PROFESSIONNELLE

ORIENTATION PROFESSIONNELLE 

« Envisager un projet de reconversion et/ou de mobilité professionnelle, c'est possible  pour les salariés(es) en Guadeloupe, avec DEVCORH. »

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Le bilan de compétences et de l'expérience 

Pour faire le point sur votre potentiel, compétences et attentes. Un accompagnement finançable grâce à votre CPF ou votre employeur.

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La mobilité professionnelle 

Pour vous aider à évoluer au sein ou en-dehors de votre entreprise et qui vous permettra d'optimiser votre profil de compétences-expériences et de maîtriser votre entretien professionnel obligatoire.

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La reconversion professionnelle 

Un coaching qui vous permettra de maîtriser vos droits et tous les dispositifs tel que le CPF de Transition, que vous pouvez mobiliser pour réussir votre projet.

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Le droit social individuel

Acquérir des connaissances en droit du travail, afin de gérer votre carrière professionnelle et d'utiliser les outils que sont les entretiens professionnels pour une reconnaissance de vos compétences.

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PRESTATION D'APPUI CONSEIL RH
Prise en charge OPCO 100%

« Gérer ses ressources humaines, pour un développerment commercial, durable dans un contexte social favorable »

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Accompagnement R.H dédié aux entreprises de moins de 20 salariés(es), pour optimiser les recrutements à moyen et long terme.

Professionnaliser votre fonction RH, par la mise en place des outils essentiels RH, (fiches de postes, cartographie des compétences, plan de développement des compétences)

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Acquérir des connaissances et compétences en droit social individuel, afin de mobiliser les dispositifs d'aides et de financements publics.

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Définir, à moyen et/ou à long terme, les emplois et les compétences nécessaires au développement commercial de votre organisation.