BILAN DE COMPETENCES
BILAN DE COMPETENCES
« DEVCORH est engagée dans une procédure d'amélioration continue, en lien avec l'action de DROIT (Art.R631O) afin d'indentifier : les incidents, alées et les retours d'appréciation. Cette analyse nous permet de mettre en place des plans d'actions pour y remédier »
(MAJ LE 08/04/2023)
(le 29 novembre 2021
(le 29 novembre 2021)(le 29 novembre 2021)
METHODOLOGIE
Le bilan de compétences est défini à l'article L6313-10 du Code du travail. Il a pour objectif de permettre à des salariés(es) d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Il se déroule en 3 étapes et dans le cadre d'entretiens individuels. Le bilan de compétences peut être réalisé pendant ou hors temps de travail.
Le bilan de compétences bénéficie d'un financement CPF-OPCO-REGION-POLE-EMPLOI-EMPLOYEUR. Toutes personnes, salariés(es) ou demandeurs d'emploi, peut mobiliser cette action de droit.
1./ L'entretien préliminaire est une première étape qui permet :
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D'analyser votre demande
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De vous présenter le cadre réglementaire de la conduite de bilan
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De définir vos besoins
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De vous présenter les méthodes et techniques utilisées durant le bilan de compétences
2./ L'investigation est l'étape qui permet :
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D'identifier vos compétences et vos motivations (Grille d'analyse des compétences, tests de personnalité professionnelle)
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De déterminer un objectif en matière d’évolution professionnelle (reconversion professionnelle, développement de compétences, mobilité professionnelle)
3./ La conclusion cette troisièeme et dernière étape permet :
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De définir un projet professionnel réaliste et réalisable (en regard de vos attentes et des opportunités existantes sur votre territoire)
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De définir un plan d'action (il s'agit des démarches à réalisées nécessaires à la concrétisation du projet)
NOS FORFAITS
DEVCORH vous propose un accompagnement en fonction de vos besoins
Organismes de formations, centres de Bilans de compétences et de Validation des acquis de l'expérience (VAE), cabinets d'Outplacement : ICI Formation réunit sur un site les acteurs de la formation professionnelle. Le site www.iciformation.fr propose des articles et informations juridiques sur le Droit individuel à la formation (DIF), le Congé individuel de formation (CIF), le Compte Personnel de Formation (CPF) et référence plus de 70 000 formations dans toute la France.
Lien vers le site internet : www.iciformation.fr